Team. Gemeinsam Grosses erreichen
Menschen und Prozesse nach vorn bringen
Teams sind der Motor eines jeden Unternehmens. Ihre Fähigkeiten, nicht nur miteinander eingespielt zu arbeiten sondern auch mit anderen Teams, entscheiden über die Effizienz eines Unternehmens. Dabei spielen offene Kommunikation und Kooperationsfähigkeit eine entscheidende Rolle, die wie Puzzleteile zu einem grossen Ganzen werden, was Grosses erreichen kann.
Der Alltag ist jedoch geprägt von Vorgaben, Entscheidungen und Rahmenbedingungen, die Vertrauensbeziehungen auf die Probe stellen und Kommunikation ins Stocken bringen. Regelmässige Team-Auszeiten helfen, die Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Treffen diese oder ähnliche Situationen bei Ihnen zu?
- Sie haben ein neues Team und brauchen einen geeigneten Einstieg
- Sie wollen eine Standortbestimmung: „Wo steht mein Team?“
- Sie stecken in Veränderungen und brauchen eine gemeinsame Ausrichtung
- Sie benötigen eine Optimierung von Schnittstellen resp. eine Klärung der Rollen
- Die Ergebnisse werden schlechter, die Fluktuation steigt
- Es gibt Spannungen und Diskussionen – die PS kommen nicht auf die Strasse
Ich arbeite direkt mit den Teams, bringe dabei meine Expertise in Gruppendynamik, Moderation und Konfliktbearbeitung mit ein und unterstütze Sie dabei, Lösungen zu erarbeiten. Ich bewege, unterstütze, reflektiere, konfrontiere und mache sichtbar – und schaffe Möglichkeiten, Ihr Team zu einem Vorzeigeteam zu machen, das in seiner Arbeitsweise zum Vorbild für andere Teams wird.