Seminare. Herausfordernde Situationen kompetent meistern
Innehalten, reflektieren, lernen, anwenden
Seminare, die erlebnis- und erfahrungsorientiert sind, fesseln, begeistern und regen zum Tun an. Ermöglichen Sie sich und / oder Ihrem Team den Raum, innezuhalten, zu reflektieren und zu lernen. Wählen Sie aus den folgenden Seminaren:
Meine Seminare für Menschen in herausfordernden Situationen
- Change Management: Führen resp. Gestalten von Veränderungsprozessen
- Kraftvoll führen: Praxisbezogene Weiterentwicklung der Führungskompetenz
- Führen von Teams: Entwickeln von Top-Teams
- Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Beziehungs- resp. Sozialkompetenz für Führungskräfte
- Konflikte erkennen und „führen“: Konfliktmanagement für Führungskräfte
- Wirkungsvoll beraten: Weiterentwickeln von Wirkung und Kompetenz von internen oder externen Beratern (z.B. HR Business Partner, interne Organisationsentwickler, externe Unternehmensberater)
- Qualifizierung HR: Ausbildung von HR Business Partnern und HR Spezialisten in Team- und Organisationsentwicklung, Change, Coaching, Moderation, Konfliktmanagement
- Wirkungsvoll kommunizieren: Wirkung erzielen - auch in anspruchsvollen Situationen
- „Keep Cool“: Mehr Gelassenheit unter Druck
Meine Seminare und Lernwege sind massgeschneidert und auf eine nachhaltige Wirkung ausgerichtet. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.