Führungscoaching. Wirkungsvoll führen auch in anspruchsvollen Situationen
Reflexionsräume für mehr Lebensqualität
Führungskräfte bewegen sich heute in vielen Spannungsfeldern und begegnen anspruchsvollen Führungsdilemmata, die nicht einfach zu bewältigen sind. Sie müssen:
- Ergebnisse kurzfristig optimieren UND den langfristigen Erfolg garantieren
- die Organisation ständig verändern UND die Interessen der Mitarbeiter vertreten
- Omni-Präsenz und -Kompetenz markieren UND sich konsequent weiterentwickeln und selbst reflektieren
- Unternehmenswerte konsequent vertreten UND motiviert und authentisch agieren (auch wenn die eigenen Werte manchmal hinten angestellt werden)
Ist Ihre Situation noch so herausfordernd oder komplex, biete ich Ihnen meine Kompetenz und Erfahrung als Coach. Als Sparringspartnerin, ehrliche Feedbackgeberin und Wegbegleiterin stehe ich Ihnen im Dialog respektvoll zur Seite. Sie erhalten eine andere Sicht auf das Thema, reflektieren eigene Muster und verstehen eigene Anteile an bestehenden Problemen besser. Sie erhalten wirkungsvolle Impulse, entwickeln alternative Vorgehensweisen und gehen mit neuer Kraft an Ihre Aufgaben. Dies erhöht Ihre Autonomie und schafft Freiräume für lustvolleres Wirken.
Mögliche Themen Führungscoaching
- Selbstkenntnis und Selbstführung stärken
- Anspruchsvolle Führungssituationen meistern
- Eine neue Führungsrolle übernehmen und gestalten
- Komplexität meistern
- Veränderung nachhaltig gestalten
- Team stärken und Zusammenarbeit verbessern
- Konflikte lösen
- Umgang mit Druck und Belastung
- Standortbestimmung vornehmen und Zukunftsperspektiven konkretisieren
- Sinnfragen reflektieren
- Erschöpfung oder Demotivation Raum geben und persönliche Schritte gestalten
So individuell Ihre Ausgangssituation ist, so individuell begleite ich Sie in Ihrem Entwicklungsprozess. Sie entscheiden, wann Sie soweit sind, um gestärkt und mit Freude Ihren Führungsaufgaben nachzugehen.